2月20号，思卡乐科技将正式复工，公司将严格按照防疫的流程，全面落实防疫工作，确保企业稳健安全运营。
在疫情防控期间，思卡乐成立了以莫振宇总经理为组长的疫情防控小组，在此期间，疫情防控小组严格做好全体员工返程跟踪、返深员工的登记、隔离安排、员工健康打卡、防疫物品筹备（酒精、消毒液、温度计、口罩）、办公环境消毒等事项，为即将到来的复工提供了安全保障。
一、复工前工作准备
1、对每一名员工的籍贯和14天去向进行排查，并做好登记。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂时不返深复工。
2、设立临时隔离观察场室，确认位置贴上隔离标识，并确保与其他区域隔开不交叉。
3、统计罗列各部门所需卫生防护用品做好口罩、测温仪、 消毒水等防控物资保障工作，如有缺失及时购买。
4、落实“三个必须”， 即入门必检体温、 工作必戴口罩、 身体有恙必须隔离，并做好相关的表格登记工作。
5、通过钉钉对所有员工进行一次新型冠状病毒感染肺炎防控知识培训。
6、 对全办公区制定全面的清洁消毒计划，明确消毒区域、消毒物品及责任人。
二、备好疫情用品
三、疫情防控期间办公制度
1、保持环境卫生、清洁；开启门窗保持室内通风；
2、场地消毒管控：每天下班前对办公室进行拖地和消毒处理（含门把、办公桌椅等常接触地方），并做好登记。
3、口罩发放制度：每人下班前领用1个口罩；特殊情况可找部门负责人申请额外领用。
4、所有人员全天候配带口罩，不带口罩禁止进入办公室。
5、进入办公室前每位人员（含外来人员）需测量体温，并用酒精消毒双手，做好登记。发现体温异常者，立即按紧急预案上报。
6、用餐制度：
（1）尽量自己带饭，其次点外卖，严禁外出就餐。
（2）每人在自己办公位置上用餐，要做到“食不语”。
（3）错峰热饭，同一时间只允许一人在茶水间热饭。
7、上下班尽量自驾车（包含电动车）或是步行，尽量减少搭乘公共交通工具。
8、疫情解除前内部尽量少开会，多用电话或钉钉、微信交流。取消一切聚餐聚会活动；
9、门禁管控：启用严格的人脸识别门禁管理，所有人员进入办公室均要刷脸才能进入。外来访客全部要通过微信小程序实名登记并提交预约，并经批准后方可来访（到公司后统一刷脸进入）。特殊时期，非重要事情少让外来人员来访。外卖和快递一律不允许进入办公室内，全部在门外走廊处接收。
四、身体异常处理流程，做好应急处理措施
我们相信这场没有硝烟的战“疫”已经快要吹响胜利的号角，我们将会迎来明朗的春天。思卡乐将有序复工，科学防疫，积极做好各项复工工作，集中更多的精力在人脸识别测温设备的研发中，为抗疫贡献微薄力量，承担企业防疫抗疫的责任。
思卡乐科技已经推出“乐脸通”人脸识别访客智能管理系统，无需接触，刷脸开门，降低疫情期间人员、物品的接触，防止疫情传播，应用在企业、办公楼宇、小区、学校、工地等场所，实现对出入人员的精准识别和有效管理。